職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音小店的整體運營,店鋪策劃,活動策劃,產(chǎn)品管理等日常工作;
2、負(fù)責(zé)日常線上店鋪運營管理工作:店鋪裝修、產(chǎn)品上下架、詳情頁優(yōu)化、標(biāo)題優(yōu)化等店鋪運營相關(guān)工作,提高店鋪點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化量、成交量
3、對抖音小店數(shù)據(jù)直接負(fù)責(zé),包括流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率等;
4、與抖音官方保持良好溝通,為公司爭取平臺資源,學(xué)習(xí)抖音最新的規(guī)則資訊,合理執(zhí)行活動上線;
5、指定銷售推廣計劃,做好預(yù)算,并對結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位。
6、熟知抖店運營規(guī)則,針對平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間,跟進(jìn)平臺活動報名、銷售機(jī)制策劃、活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有1年以上抖音電商平臺運營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉抖音生態(tài)和規(guī)則變化,熟悉抖音小店運營手段,熟悉入駐精選聯(lián)盟等供貨選貨平臺的規(guī)則及運營方法;
3、精通數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)并能夠獨立制作報表;
3.具有良好的營銷思維、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、熱點追蹤能力以及對消費者購買習(xí)慣的洞察能力;
4、工作態(tài)度積極,認(rèn)真踏實負(fù)責(zé),執(zhí)行能力強(qiáng),注重團(tuán)隊合作,善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力。
5、有服飾經(jīng)驗更好。
1、負(fù)責(zé)抖音小店的整體運營,店鋪策劃,活動策劃,產(chǎn)品管理等日常工作;
2、負(fù)責(zé)日常線上店鋪運營管理工作:店鋪裝修、產(chǎn)品上下架、詳情頁優(yōu)化、標(biāo)題優(yōu)化等店鋪運營相關(guān)工作,提高店鋪點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化量、成交量
3、對抖音小店數(shù)據(jù)直接負(fù)責(zé),包括流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率等;
4、與抖音官方保持良好溝通,為公司爭取平臺資源,學(xué)習(xí)抖音最新的規(guī)則資訊,合理執(zhí)行活動上線;
5、指定銷售推廣計劃,做好預(yù)算,并對結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位。
6、熟知抖店運營規(guī)則,針對平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間,跟進(jìn)平臺活動報名、銷售機(jī)制策劃、活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有1年以上抖音電商平臺運營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉抖音生態(tài)和規(guī)則變化,熟悉抖音小店運營手段,熟悉入駐精選聯(lián)盟等供貨選貨平臺的規(guī)則及運營方法;
3、精通數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)并能夠獨立制作報表;
3.具有良好的營銷思維、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、熱點追蹤能力以及對消費者購買習(xí)慣的洞察能力;
4、工作態(tài)度積極,認(rèn)真踏實負(fù)責(zé),執(zhí)行能力強(qiáng),注重團(tuán)隊合作,善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力。
5、有服飾經(jīng)驗更好。
工作地點
地址:廣州番禺區(qū)廣州市番禺區(qū)洛浦街恒達(dá)科技大廈6樓全層


職位發(fā)布者
夏妍HR
廣州市尚都比拉服裝有限公司

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服裝·紡織·皮革
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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廣東省廣州市番禺區(qū)洛浦碧桂路3號恒達(dá)科技大廈6樓
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