職位描述
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【崗位職責】
1.課題研究。協(xié)助顧問進行人力資源管理咨詢類課題研究、研究文章及報告撰寫、成果匯報,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的整體解決方案;
2.項目管理。深度理解客戶需求,協(xié)助開發(fā)符合客戶發(fā)展實際的技術(shù)方案,跟進招投標管理、專業(yè)實施和財務(wù)管理,對項目進度、質(zhì)量、成本、成果和客戶滿意度負責。
3.知識管理。參與公司內(nèi)部相關(guān)課題或咨詢產(chǎn)品的提煉和開發(fā)。
【任職要求】
1、26屆在校研究生,人力資源、心理學、管理學等專業(yè)優(yōu)先。
2、有過相關(guān)人力資源、企業(yè)管理咨詢項目經(jīng)驗或?qū)嵙暯?jīng)驗,或?qū)熝芯空n題經(jīng)驗。對管理咨詢工作有清晰的認知和理解;
3、耐心細致、有親和力,踏實負責、人際溝通能力和推動能力較強。
4、邏輯思維縝密,有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及PPT匯報能力;精通OFFICE/WPS等辦公軟件。
招聘人數(shù):1人
工作地點
地址:廣州天河區(qū)廣州-天河區(qū)江河大廈


職位發(fā)布者
HR
深圳市遠界管理咨詢有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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深圳市福田區(qū)深南大道1003號大中華ifc(東方新天地廣場)c座605室-705室
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