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店長、店助崗位均在招聘。
崗位職責:
1、帶領團隊完成店鋪銷售目標;
2、落實公司各項店鋪管理制度;
3、負責團隊管理及團隊建設;
4、按公司要求落實店員培訓和考核工作;
5、負責帶教員工，以及現場人員管理工作;
6、負責店鋪新老顧客維護，以及會員管理工作:
7、參與公司例會及零售營銷會議，提出有利店鋪的營銷策略;
8、配合其他部門完成店鋪線下/線上營銷活動,
9、積極并按時完成上級/公司安排的其他工作
任職要求:
1、學歷中專以上，身高160cm以上，形象佳優先，年齡36歲以內優先
2、有兩年以上中高端女裝品牌店鋪管理經驗
3、擅長溝通與協調,具有很強的責任感、執行力和學習力;
4、具有良好的客戶服務意識;
5、熟練零售ERP系統;
6、有團隊合作精神，認真刻苦，抗壓能力強；
7、有意向在服裝行業長期發展，并且希望成為門店合伙人。
注意:
咨詢崗位請發送個人簡歷和日常穿搭照片
誠征女裝店各門店合伙人
一合作共贏，誠信領先，創新發展。
簽店店長模式:具備連鎖/零售服裝店店長經驗，有意向自主創業后期可簽店，參與利潤分紅，輕松實現創業夢;
如果您是一位有志于在服裝領域發展的創業者，如果您具備用心做事的態度和堅定拼搏的精神，
那么我們誠摯地邀請您加入哥弟合伙人計劃。
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