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【崗位職責】
對接分公司，負責個險渠道營銷員考核及傭金管理，具體包括以下內容：
1.實施營銷員錄用及考核管理，進行錄用、脫落、復職、等操作；
2.管理營銷人員檔案資料庫，組織人力數據分析，協助上級單位了解營銷隊伍狀況，加強營銷隊伍規范化管理；
3.保證傭金加扣款的及時性、準確性，并負責傭金的查詢及核實工作；
4.全面負責營銷員福利的管理及實施；
5.下發考核、傭金預警并進行重點追蹤，推動團隊健康發展；
6.根據團隊情況，定期提供團隊分析報告；
7. 實施代理人《執業證》的日常管理;
8.負責實施《保險代理人合同書》及《保證合同》的簽訂，確保代理人招募過程中的合規性；
9.根據品質管理相關規定實施代理人品質管理工作，協調解決各類業務糾紛，維護公司品牌形象。

【崗位要求】
1.具備專業知識與實操能力：熟悉個險營銷考核、傭金規則及法規；掌握人員管理、傭金核算等業務；有數據處理和人力分析能力；嚴守合規，能處理糾紛；可高效對接多方，推動團隊發展。
2.工作認真負責、工作態度良好；
3. 有保險行業從業經驗者優先考慮。