績(jī)效管理師
8000-12000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌組織各部門開展年度績(jī)效考核目標(biāo)的制定與分解工作,持續(xù)優(yōu)化公司考核指標(biāo)庫。
2、跟蹤和監(jiān)控績(jī)效管理全過程,定期分析組織績(jī)效和員工績(jī)效數(shù)據(jù),推動(dòng)績(jī)效問題的改進(jìn)措施落地。
3、協(xié)助上級(jí)制定并完善公司績(jī)效管理制度、流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)并推行實(shí)施,為各部門提供績(jī)效考核工作的技術(shù)指導(dǎo)與專業(yè)支持。
4、開展組織效能評(píng)估和人效分析等,識(shí)別關(guān)鍵問題提出針對(duì)性改善建議。
5、協(xié)助績(jī)效激勵(lì)項(xiàng)目的推進(jìn)實(shí)施。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備2年以上績(jī)效管理或組織發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或知名企業(yè)背景優(yōu)先。
3、熟練掌握績(jī)效管理理論、流程和方法,具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)能力和解決問題的能力。
崗位優(yōu)勢(shì):
1、平臺(tái)優(yōu)勢(shì):金發(fā)科技上市公司,中國500強(qiáng)企業(yè),平臺(tái)實(shí)力雄厚;
2、晉升路徑:管理和專業(yè)雙通道晉升,職業(yè)發(fā)展前景良好;
3、福利待遇:有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平、完善的五險(xiǎn)一金、配備公寓、職工食堂……
年齡:24-30歲
工作地點(diǎn)
地址:清遠(yuǎn)清城區(qū)清遠(yuǎn)-清城區(qū)廣東金發(fā)科技有限公司


職位發(fā)布者
牟女士HR
金發(fā)科技股份有限公司

-
石油·石化·化工
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
廣州市科學(xué)城科豐路33號(hào)