應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1、需求計劃：分析歷史數據、市場趨勢及客戶需求，預測配件需求量；制定月度/季度/年度配件采購計劃，平衡庫存周轉與服務水平。
2、庫存管理：監控庫存水位，設定安全庫存標準，避免缺貨或積壓；處理呆滯庫存，制定消化方案（如促銷、調撥）。
3、供應鏈協同：與采購、生產、銷售部門協作，確保配件供應與生產/售后需求匹配；協調供應商交貨周期，應對緊急訂單或延遲風險。
4、數據分析：借助ERP系統或辦公軟件分析配件保供各項指標，如：現貨滿足率、備貨及時率等；優化計劃模型，提升預測準確性。
5、客情管理：通過日常工作及時挖掘代理商/客戶潛在需求，并協助一線同事完成配件儲備和存貨優化。
任職要求
1. 學歷背景：
* 要求本科學歷，。
* 專業： 供應鏈管理、物流管理、工業工程、機械工程、機電一體化、統計學、工商管理等相關專業優先。
2. 工作經驗：
* 必備：通常要求1-3年或以上的供應鏈計劃、物料計劃、庫存管理、采購計劃或相關工作經驗。
* 強烈優先：
制造業經驗： 有工程機械、汽車、重型裝備、機電設備等制造業相關行業工作經驗者優先。
配件/售后經驗： 有備件/配件計劃、售后服務供應鏈管理經驗者優勢。
ERP系統經驗：熟練使用SAP或其他主流ERP系統進行物料需求計劃、采購訂單管理和庫存控制
3. 專業知識與技能：
* 供應鏈核心知識：深入理解供應鏈管理基本原理，特別是需求預測、庫存管理（安全庫存設定、ABC分類、庫存周轉優化）、物料需求計劃等。
* 數據分析能力：
熟練掌握Excel（數據透視表、VLOOKUP、函數公式等）進行數據處理和分析。
具備較強的數據敏感度和邏輯分析能力，能從海量數據中發現問題、分析原因、得出結論。
* 預測能力：掌握基本的預測方法和模型，能夠基于歷史數據和市場信息進行合理預測。
* 溝通協調能力：出色的跨部門溝通協調能力，能與采購、倉庫、生產、銷售服務等團隊高效協作，解決問題。
* 問題解決能力：能快速響應供應鏈中的突發問題（如緊急缺件、交貨延遲），并提出解決方案。
* 抗壓能力：能在快節奏、多任務的環境下工作，承受一定的工作壓力。
* 責任心與細致度： 工作認真負責，注重細節，數據準確度高。
4. 行業知識（優先或加分）：
* 對工程機械行業及其產品（挖掘機、樁機等）有基本了解。
* 熟悉工程機械配件的特點、分類、生命周期和供應鏈模式。
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：蘇州昆山市蘇州-昆山三一全球研發中心
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
三一集團有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業
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長沙市經濟技術開發區三一工業城
