職位描述
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崗位職責:
1、首先三觀端正,人品要好,本職位招外拓業務,要有C1駕照,年齡24到40歲之間,工作空窗期超過3個月以上的請不要投簡歷,上家公司務必2-3年的時間段,并要提供離職證明,前公司領導聯系做背調;
2、大學學歷以上,最好是工科或軟件學科專業,熟悉IC芯片被動元器件,接插件,輔材等電子產品參數,性能及應用原理,尋找目標客戶,提供產品推廣和設計能力的人才;
3、三觀人品優秀者公司可以提供客戶資源,負責維護及管理新老客戶,服從上級領導目標任務安排,達成銷售目標,并負責貨款的催收回籠;
4、不是三心二意者并有自己當前和未來的人生職業規劃,能夠長期穩定在公司發展的會優先考慮并且根據表揚會給予其他福利待遇支持;
5,公司還提供拓客用車支持;
福利待遇:
固定薪資:底薪 提成 職位津貼 組織獎勵 晉升(職位津貼,團隊獎勵,甚至股權激勵)固定薪酬以外上不封頂只要您有能力多勞者者多得無能者少得公平合理的原則
上班時間:早8:30到12:00 13:30到18:00,周末雙休
日常福利:公司嚴遵守國家法定節假、提供上升晉升機制,五險一金,年終獎金、帶薪年假、定期旅游、周末活動等;在公司長久員工并依法享受年假、婚假、產假等法定休假,商業意外保險等。
在商言商,招錯人非常可怕,我們不急招人才,我們慢慢招人才,真正的人才需要慢慢發現,真正的人才是長期主義并持續愛學習的人,以上并不是硬性條件,優秀不是您覺得優秀才叫優秀,是具備優秀的品質,您恨千里馬常有,而伯樂不常有,薪酬和能力成正比,人才不貴,庸才很貴,所以混工資的偽人才請不要來,怕浪費您的寶貴時間,而對于人才公司那是求才若渴,我也將會為優秀的人才提供廣闊的發展空間~優秀勤奮者給您提供好的支持~初期沒篩選庸才者即使能混進公司后面發現懶惰不踏實者也會淘汰~所以是金子在哪都發光~但給個金子好平臺支持金子更會光輝燦爛~~~謝謝~~
1、首先三觀端正,人品要好,本職位招外拓業務,要有C1駕照,年齡24到40歲之間,工作空窗期超過3個月以上的請不要投簡歷,上家公司務必2-3年的時間段,并要提供離職證明,前公司領導聯系做背調;
2、大學學歷以上,最好是工科或軟件學科專業,熟悉IC芯片被動元器件,接插件,輔材等電子產品參數,性能及應用原理,尋找目標客戶,提供產品推廣和設計能力的人才;
3、三觀人品優秀者公司可以提供客戶資源,負責維護及管理新老客戶,服從上級領導目標任務安排,達成銷售目標,并負責貨款的催收回籠;
4、不是三心二意者并有自己當前和未來的人生職業規劃,能夠長期穩定在公司發展的會優先考慮并且根據表揚會給予其他福利待遇支持;
5,公司還提供拓客用車支持;
福利待遇:
固定薪資:底薪 提成 職位津貼 組織獎勵 晉升(職位津貼,團隊獎勵,甚至股權激勵)固定薪酬以外上不封頂只要您有能力多勞者者多得無能者少得公平合理的原則
上班時間:早8:30到12:00 13:30到18:00,周末雙休
日常福利:公司嚴遵守國家法定節假、提供上升晉升機制,五險一金,年終獎金、帶薪年假、定期旅游、周末活動等;在公司長久員工并依法享受年假、婚假、產假等法定休假,商業意外保險等。
在商言商,招錯人非常可怕,我們不急招人才,我們慢慢招人才,真正的人才需要慢慢發現,真正的人才是長期主義并持續愛學習的人,以上并不是硬性條件,優秀不是您覺得優秀才叫優秀,是具備優秀的品質,您恨千里馬常有,而伯樂不常有,薪酬和能力成正比,人才不貴,庸才很貴,所以混工資的偽人才請不要來,怕浪費您的寶貴時間,而對于人才公司那是求才若渴,我也將會為優秀的人才提供廣闊的發展空間~優秀勤奮者給您提供好的支持~初期沒篩選庸才者即使能混進公司后面發現懶惰不踏實者也會淘汰~所以是金子在哪都發光~但給個金子好平臺支持金子更會光輝燦爛~~~謝謝~~
工作地點
地址:深圳龍華區深圳龍華區大為商務時空B座505室


職位發布者
楊華先生..HR
深圳市光與電子有限公司

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電子·微電子
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11-20人
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私營·民營企業
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大為商務時空E101