應屆畢業生
大專
2025-08-21 05:12:53
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
本崗位工作地可選擇范圍為全國，根據實際情況就近安排城市。
職責描述：
崗位描述
儲備店長將在總部完成2-6個月的學習，學習內容包括但不限于：企業文化，該崗位的理論知識，該崗位的實操，參與全國調改組進行新店調改，參與巡店，參與經營討論等；
定崗后工作內容：
1.日常運營管理：完成門店日常運營工作，包括商品陳列、庫存管理、收銀監督等，確保門店運營流程規范、高效，維護良好的購物環境。
2.銷售業績提升：制定并執行門店銷售計劃，分析銷售數據，提出促銷活動建議，協助達成門店銷售目標，提升門店銷售額與市場份額。
3.團隊管理與培訓：進行員工日常管理，包括排班、考勤、績效考核等；組織員工培訓，傳授銷售技巧與服務規范，提升團隊整體業務能力與服務水平。
4.員工關愛與顧客服務：關心關愛員工，讓員工能夠輕松快樂、凈心專注的投入工作。處理客戶投訴與建議，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度與忠誠度，建立良好的客戶關系。
5.市場調研與反饋：關注市場動態與競爭對手信息，收集并分析相關數據，及時向店長反饋，為門店經營策略調整提供依據。
任職要求：
1.基礎條件：年齡 28- 40 周歲，大專及以上學歷，身體健康，精力充沛，能夠適應快節奏的零售行業工作。
2.經驗要求：擁有 3 年以上商超管理經驗，其中不少于兩年商超賣場店長或同層級管理崗位工作經驗，熟悉商超 行業全流程運營。
3.管理能力：具備卓越的團隊領導能力，擅長組織、溝通與協調，能夠有效激勵團隊成員，營造積極向上的團隊氛圍。
4.經營能力：具備敏銳的市場洞察力和獨到的經營理念，對數據高度敏感，能夠通過數據分析精準把握市場動態，制定科學的經營決策。
5.專業能力：擁有出色的顧客需求洞察能力，熟悉賣場經營關鍵要素，具備較強的經營問題分析與解決能力，能夠快速應對復雜多變的市場環境。
6.執行能力：具備優秀的規劃、控制與執行能力，工作責任心強，能夠確保各項經營目標和策略高效落地。
7.綜合能力：全面熟悉商品管理、財務管理、資產管理、公共關系維護、營運安全保障、人力資源管理及現場管理等工作，能夠為各店提供專業指導，助力達成經營目標。
8.技能要求：需熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等，用于報告分享、數據分析和計劃制定等日常工作。
9.優先條件：具有知名零售企業相關工作經驗者優先，熟悉行業前沿理念與創新模式者更佳，能接受工作調動。
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：上海青浦區上海-青浦區首位D03寫字樓5樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
侯詩語HR
永輝超市股份有限公司
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批發·零售
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1000人以上
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私營·民營企業
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中國福建省福州市西二環中路436號
