職位描述
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崗位職責:
1.具體實施各培訓項目,包括會場選定、會場布置、培訓通知發布、參訓人員統計、講師安排、培訓現場維護、訊后滿意度調查、培訓效果評估、改善計劃制定等;
2.負責培訓渠道、培訓資源的拓展和師資的開發。
任職要求:
1.學歷:本科及以上學歷,師范類、心理學、人力資源管理專業優先;
2.工作經驗:2年以上培訓模塊工作經驗,優秀應屆畢業生亦可;
3.知識與專業技能:熟練運用各種office辦公軟件,具備優秀的數據統計分類分析能力。熟悉企業內部培訓體系和組織流程,了解新員工、職業素養等培訓的組織。
1.具體實施各培訓項目,包括會場選定、會場布置、培訓通知發布、參訓人員統計、講師安排、培訓現場維護、訊后滿意度調查、培訓效果評估、改善計劃制定等;
2.負責培訓渠道、培訓資源的拓展和師資的開發。
任職要求:
1.學歷:本科及以上學歷,師范類、心理學、人力資源管理專業優先;
2.工作經驗:2年以上培訓模塊工作經驗,優秀應屆畢業生亦可;
3.知識與專業技能:熟練運用各種office辦公軟件,具備優秀的數據統計分類分析能力。熟悉企業內部培訓體系和組織流程,了解新員工、職業素養等培訓的組織。
工作地點
地址:湖州吳興區湖州三一裝載機有限公司


職位發布者
HR
三一集團有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業
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長沙市經濟技術開發區三一工業城