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該崗位是核心盈利部門崗位； 鏈接4.5-4.8分（4.3分清貨不買）精品模式、產品為老品牌、老店鋪、自主研發專利產品； 盛為長期盈利，持續增長，24年比較23年增長70%，企業無借貸壓力，均為自有資金； 團隊拓展，該崗位新增崗位崗位（如果入職會安排非清貨老鏈接 準潛力新品） 發展空間：體量不斷加大，團隊長期在逐步向上拓展。在0到1到現在一直慢慢穩健增長到360人規模，壯大過程需要不斷加管理層，公司更傾向內部晉升，不限制晉升時間和加薪時間。 公司發展有十多年的歷史， 精品品牌成長也隨著公司的成長匠心打磨。 公司有雄厚的自有資金，新品更新迭研發主導權、供應鏈優勢、100%合格品控優勢。 中午配小床睡覺覺、雙休、年終獎、帶薪年假/其它帶薪假期、法定假期 崗位職責： 1、高級亞馬遜運營； 2、主要負責公司產品在亞馬遜平臺發布、維護、優化，產品運營； 3、cpc廣告打法、廣告數據分析、銷售數據分析、競爭對手研究分析； 4、了解網絡購物模式，熟悉運作外貿商務網站； 5、對外貿電商工作性質有清楚的認識，工作踏實細致，有耐心，有恒心； 6、具備良好的規劃性，處理問題的應變性，具備團隊合作精神； 7、個人對自己的未來有一個清晰的定位，在這里，我們給你更多的是機會，開創屬于自己事業的一個機會。 任職資格 1、2年以上Amazon運營崗位經驗，熟悉Amazon各項細則與政策； 3、過往業績優秀者優先錄用； 2、良好的英文書面表達能力，大學英語四級以上； 3、熟悉亞馬遜運營技巧，擅長打爆款優先。 公司福利待遇： 1、社會保險； 2、沒有常規的行政約束而以目標結果為導向的管理模式； 3、雙休、中午配小床休息、根據法定節假日放假。 4、薪資：無責任固定 午餐補貼 交通補貼 全勤 有競爭力提成 年終雙薪和分紅 5、生日禮品、重大節慶日禮品、團建、年度旅游，每周下午茶、體育活動 6、完善晉升獎勵機制：中高級運營 – 運營組長 – 運營經理 – 合伙人 7、日常：周末雙休、年假及其他按國家規定假期 如果您相信是金子總會發光、如果您擁有強烈的成功欲望和激情、如果您敢于挑戰高薪、如果您希望人生美滿，我們公司將為您提供理想的薪酬和足夠大的發展空間！