應屆畢業生
本科
2025-09-15 07:00:12
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 統籌規劃公司的人力資源戰略，根據公司的實際情況和經營發展目標制定公司的人力資源規劃方案，優化人力資源配置，并監督各項工作的落地實施；
2. 設計合理的組織架構，健全、完善人力資源管理體系，優化招聘、培訓、薪酬績效、員工發展等體系及各項管理制度；
3. 針對戰略目標，開展組織診斷，分析人力資源狀況，提出相關的改善建議和措施并推動落地，不斷提高公司的管理水平；
4. 明確員工職業發展需求，完善員工發展通道，建立職級與任職資格體系，建立更具激勵性的薪酬福利管理制度，對不同層級的員工進行培訓賦能，促進公司戰略目標的達成；
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理、心理學等相關專業優先考慮；
2. 至少10年以上人力資源從業經驗，其中至少5年以上人力資源高級管理經驗；
3. 擁有10億級體量的電商、跨境電商公司的人力資源管理經驗，有薪酬體系、職級體系、人力資源管理體系搭建經驗；
4. 出色的溝通理解能力、領導能力 、決策能力，善于跨部門溝通協同，責任感強烈，誠信正直。
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州白云區廣州-白云區廣州盛為電子商務有限公司二樓201（請從3-4號客梯上來）
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
