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1. 賬務處理：負責物業(yè)日常收支、成本費用、往來款項等賬務核算工作，進行總賬科目設(shè)置與維護，編制總賬報表，完成月度、季度及年度總賬結(jié)賬工作，同時熟練處理物業(yè)費收繳、公共收益核算、維修基金使用等物業(yè)特色賬務，確保財務數(shù)據(jù)準確、及時、完整。
2. 會計憑證資料整理歸集：定期收集、整理各類原始憑證，按照會計制度規(guī)范編制記賬憑證，妥善保管會計檔案，做好憑證裝訂、歸檔及保管工作，便于后續(xù)查閱與審計。
3. 發(fā)票管理：負責電子發(fā)票的開具、接收、存儲及文檔維護工作，建立完善的發(fā)票臺賬，實時跟蹤發(fā)票狀態(tài)；嚴格按照稅務規(guī)定進行發(fā)票的認證、核銷等操作，確保發(fā)票管理規(guī)范、可追溯，規(guī)避稅務風險。
4. 數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)計物業(yè)費收繳率、成本費用等財務數(shù)據(jù)，制作財務分析報表；及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常情況，反饋給管理層；通過分析數(shù)據(jù)，提出簡單的財務優(yōu)化建議。
5. 稅務申報：統(tǒng)籌稅務申報、稅款繳納等涉稅業(yè)務，根據(jù)業(yè)務需求安排外出辦理發(fā)票開具、認證、核銷等工作；定期進行稅務風險自查，研究稅收優(yōu)惠政策，確保稅務工作合規(guī)、高效完成，并合理降低企業(yè)稅務成本。

1. 本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關(guān)專業(yè)；持有初級會計職稱證 書，有中級會計職稱者優(yōu)先。

2.年以上會計工作經(jīng)驗，有物業(yè)行業(yè)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉物業(yè)行業(yè)財務流程與政策法規(guī)。
3.熟練使用財務軟件及辦公軟件，具備扎實的會計專業(yè)知識，熟悉賬務處理、稅務申報等業(yè)務。

4.具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神，工作細致嚴謹，責任心強，能承受一定工作壓力。

1. 薪資待遇：提供具有競爭力的薪酬體系，薪資結(jié)構(gòu)為基本工資 績效獎金 年終獎金，績效獎金與個人工作成果掛鉤，年終獎金依據(jù)公司整體經(jīng)營狀況發(fā)放。
2. 福利保障：

1. 基礎(chǔ)保障：繳納五險一金，為員工提供醫(yī)療、養(yǎng)老等多方面基礎(chǔ)保障；
2. 假期福利：享有帶薪年假，可靈活安排休息時間；
3. 節(jié)日關(guān)懷：春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚福利禮品；
4. 健康關(guān)懷：每年組織免費定期體檢，關(guān)注員工身心健康。

1. 職業(yè)發(fā)展：

1. 培訓賦能：提供入職培訓、崗位技能培訓、管理能力培訓等多元化課程，助力員工快速成長；
2. 晉升通道：公司設(shè)有透明的晉升機制，定期進行崗位競聘，優(yōu)秀員工可獲得職級晉升與薪資提升機會。