職位描述
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崗位職責:
1、制定并優化公司的人力資源管理體系,確保各項政策符合國家法律法規;
2、負責人力資源規劃,包括人員招聘、培訓發展、績效管理、薪酬福利等模塊的統籌工作;
3、與各部門保持密切溝通,了解業務需求,提供專業的人力資源支持和解決方案;
4、組織并實施團隊建設活動,提高團隊凝聚力和員工滿意度;
5、關注行業動態,進行前瞻性的人力資源策略分析,為公司的戰略決策提供參考;
6、定期進行員工滿意度調查,及時解決員工反饋的問題,提升員工體驗。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業優先;
2、8年以上人力資源管理工作經驗,其中至少5年擔任人力資源總監或同等職位的經驗;
3、具備良好的前瞻性思維,能夠貼近業務需求并制定相應的人力資源策略;
4、熟悉國家勞動法律法規,具有豐富的勞動關系處理經驗;
5、具備優秀的溝通協調能力和團隊領導能力;
6、具有較強的戰略思維能力,能夠將人力資源管理與公司戰略緊密結合;
7、具備較強的抗壓能力,能夠在快節奏的工作環境中高效完成任務;
8、具備良好的職業操守,具有高度的責任心和使命感。undefined
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工作地點
地址:廣州海珠區廣州廣州國際生物島螺旋四路標準產業單元二期三棟7樓


職位發布者
祖祖HR
廣州暨大美塑生物科技有限公司

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醫療·保健·美容·衛生服務
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200-499人
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公司性質未知
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廣州國際生物島螺旋四路7號標準產業單元二期三棟7層