職位描述
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【工作內容】
1.負責項目的整體招聘策略制定與執行:跟進不同項目的招聘需求,制定具體的招聘方案和招聘計劃,協助項目經理完成招聘目標;
2.負責招聘體系、招聘渠道的搭建:統籌管理校園招聘、網絡社會招聘及街道招聘等各類招聘渠道,對招聘渠道進行管理及定期評估;
3.管理招聘流程,簡歷篩選、電話面試、現場面試、測評、復試推薦等環節,提高招聘效率和質量;
4.與各項目團隊緊密合作,深入了解用人需求,精準匹配崗位與人才;
5.持續優化招聘流程與方法,提升企業雇主品牌影響力。
【任職要求】
1.全日制本科,3年以上獨立全流程招聘經驗,熟悉各類招聘渠道和招聘工具;
2.掌握較強的人才搜尋渠道、簡歷篩選和面試技巧,有通信行業經驗優先考慮;
3.具備良好的職業素養與責任心,能承受一定工作壓力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1.負責項目的整體招聘策略制定與執行:跟進不同項目的招聘需求,制定具體的招聘方案和招聘計劃,協助項目經理完成招聘目標;
2.負責招聘體系、招聘渠道的搭建:統籌管理校園招聘、網絡社會招聘及街道招聘等各類招聘渠道,對招聘渠道進行管理及定期評估;
3.管理招聘流程,簡歷篩選、電話面試、現場面試、測評、復試推薦等環節,提高招聘效率和質量;
4.與各項目團隊緊密合作,深入了解用人需求,精準匹配崗位與人才;
5.持續優化招聘流程與方法,提升企業雇主品牌影響力。
【任職要求】
1.全日制本科,3年以上獨立全流程招聘經驗,熟悉各類招聘渠道和招聘工具;
2.掌握較強的人才搜尋渠道、簡歷篩選和面試技巧,有通信行業經驗優先考慮;
3.具備良好的職業素養與責任心,能承受一定工作壓力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:廣州海珠區昌崗東路285號


職位發布者
HR
廣東郵電人才服務有限公司廣州分公司

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其他
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1000人以上
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公司性質未知
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荔灣區花地大道中231號