應屆畢業生
學歷不限
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103人關注（與知名大品牌一一保利、越秀、綠地、奧園等合作)、超高傭金、行業收傭快、免費端口、晉升空間大、完善的人才培訓體系、新員工補貼。
【我們提供的】
1、完善的培訓制度，入職即可參加帶薪培訓；2、公司提供平臺、資源和端口；
3、公平公正的晉升制度公司一直以來以內部提拔為主要晉升渠道，渠道清晰完善
4、展現自己的舞臺，公司每年、月都會組織獎勵大會，各區業務精英、管理精英、解冬精英等齊聚一堂相互學習，說不準下一個站在舞臺上分享經驗的就是你；
5、公司除了為我們提供底薪及提成外，還有很多獎勵制度，獎金、旅游等，只要你有能力，全部都由公司替你買單。
【薪酬待遇】
1.底薪4500/5500-最高達7000 新人獎勵1000 現金獎勵2000 帶看100 周獎 提成1.5萬起步(40%-50%) 免費安居客使用權(價值2000元)；
2.行業人均產能高，人均月度業績3.8萬；
3.業績4萬通提40%，10萬通提50%，成交一單月薪2萬以上
4.年度業績第一名獎勵寶馬一輛，年度業績超過100萬獎勵豪車一輛。工作模式：
甲級寫字樓辦公！無需日曬雨淋！
公司提供優質客戶資源！免攙供安居客使用權（價值2000元)
崗位職責：
1.向客戶介紹公司最新樓盤信息，通過溝通與客戶達成交易
2.詳細了解客戶的需求，做好信息匹配，提供合適的房源
3.根據客戶意向，帶客戶看房并進行介紹
崗位要求：
1、身份證滿18~35歲（目前放寬要求16-17歲可以考慮)
2、語言表達流利即可、接受無經驗小白（入職分配師傅帶)
3、接受實習生：簽三方協議、1-3月可開實習證明蓋章等資料。實習生均按照正式員工發放薪資及計算提成
4、實習生要求可全職做滿三個月即可、不招短期工、開實習證明、實習生簽三方協議。
5、入職安排：入職天安排師傅一枚，1對1帶徒弟、傅平均都是公司3-4年的老員工、經驗豐富。公司福利
1、社保：廣州五險
2、晉升空間：半年晉升一次（一次可加500元工資，高無責任底薪7000元！)
3、接受新人：免費培訓、無需收取任何費用！有7天帶薪培訓（實行師徒政策，全程有人帶）
4、學歷提升：公司人才培養，不管員工如今學歷如何，都可進行學歷提升，公司將報銷員工學歷提升全
我們是房地產行業的，主要是通過公司提供的客源、運營網絡端口平臺線上回復，打電話邀約客戶，無需外出，寫字樓辦公室辦公。如果可以接受請投簡歷或者電話聯系
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
