職位描述
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崗位職責:
1、協助董事長制定連鎖餐飲板塊年度經營目標,拆解至區域、城市、門店層級,形成可執行的落地路徑與關鍵里程碑;
2、監督區域/門店目標執行進度,定期輸出《門店運營分析報告》,識別落后門店/區域的核心問題,推動針對性賦能或策略調整;
3、參與集團新業務模式的試點驗證,從單店模型驗證、盈利測算到規模化復制,全程跟進并提出優化建議,降低試錯成本。
4、定期組織區域運營負責人會議,收集門店一線需求,推動總部職能部門快速響應解決方案。
5、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,熟悉門店運營管理,有系統餐飲企業背景優先;
2、有較強的執行力和責任心,能夠獨立完成工作任務;
3、具有較高的職業道德素質,能夠保守商業秘密;
4、具備良好的組織協調能力和溝通能力;
5、吃苦耐勞,抗壓性強,適應高強度、快節奏工作模式。
工作地點
地址:深圳龍華區深圳-龍華區環智中心C座


職位發布者
蔣女士/..HR
重慶市泰香米餐飲管理有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務
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500-999人
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公司性質未知
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渝北嘉州恒大中渝廣場2棟1803(新牌坊轉盤)