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崗位職責：
1、全面負責門店管理及運作；協調與當地職能部門的公共關系；
2、傳達并執行總部的營銷計劃、規章制度、流程標準、考核方案、促銷方案；
3、完成門店經營指標分解、執行，指導員工完成各大類營業額及毛利等計劃；
4、全面負責門店商品的進銷存管理，保證貨品充足、存貨準確、食品安全、商品損耗及門店防損工作；
5、根據公司要求進行商圈價格調查，并向公司建議新商品的引進和滯銷品的淘汰；
6、進行門店人員的工作任務分配、績效考評工作；
7、進行人事信息、經營信息及競品信息的收集、匯整、提報工作；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾，處理突發事件；
9、完成門店新老顧客的客情維護工作，新客戶的開發機及老客戶的維護工作；
任職要求：
1、基本條件：男女不限，年齡在20歲-40歲之間，身體健康，性格開朗；
2、教育背景：大專以上文化水平；
3、工作經驗：有零售、百貨、專柜工作經驗的優先；
4、品行素質：有高度的敬業精神和工作責任心和良好的職業道德

職位福利：住房補貼、帶薪年假、節日福利