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工作項目：
1、倉儲運營管理：庫存控制、出入庫管理、安全管理；
2、物流協(xié)調與成本控制：統(tǒng)籌內外部物流資源、協(xié)調運輸、配送及第三方物流服務商；分析物流成本結構，制訂降本增效方案（如路線優(yōu)化、集約化配送）；處理物流異常事件，建立應急預案并優(yōu)化客戶投訴響應機制；
3、團隊管理與協(xié)作：負責倉儲物流團隊的培訓、績效考核及梯隊建設；推動跨部門協(xié)作，確保供應鏈協(xié)同高效；定期召開運營分析會，解決流程瓶頸、提升團隊執(zhí)行力和服務意識。
4、合規(guī)與標準化：確保倉儲物流操作負荷行業(yè)法規(guī)及ISO質量管理體系要求；編制并更新SOP（標準化作業(yè)程序），推動操作流程標準化、可視化；主導內外部審計及客戶驗廠工作，確保合規(guī)性達標。
5、數(shù)據(jù)分析與創(chuàng)新：利用ERP、WMS等數(shù)據(jù)系統(tǒng)，分析庫存周轉率、配送準時率等指標，輸出改進報告；研究行業(yè)趨勢，推動新技術、新模式落地應用；優(yōu)化包裝方案，降低耗材成本并提升環(huán)保性（可循環(huán)包裝推廣）。


任職資格:
教育背景：大專及以上學歷,供應鏈管理、物流等相關專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗：5年以上倉儲物流管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)的倉儲物流特點；有成功主導倉儲自動化升級、大型物流網(wǎng)絡搭建或成本優(yōu)化項目的案例；

專業(yè)知識：
1、核心專業(yè)能力：倉儲規(guī)劃與運營能力、物流協(xié)調與成本控制、技術與數(shù)字化能力、合規(guī)與風險管理；
2、軟技能要求：領導力與團隊管理、溝通與問題解決、戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新意識。