職位描述
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崗位職責:
1、獨立負責公司關鍵業務部門(如商品、營銷、會員、電商、運營等)高階崗位的全流程招聘工作
2、圍繞公司核心業務戰略,深入理解業務需求并進行外部市場研究,如行業模式、銷售渠道、商品供應鏈、會員營銷、組織模式等
3、能夠聚焦業務需求研究關鍵業務職位畫像,人才分布、核心能力、組織架構、薪酬福利等,制定高效的尋源與招聘策略,獨立處理復雜招聘場景
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上招聘經驗,其中至少2年專注于中高端崗位(經理級及以上)的獨立交付經驗。 有新零售、快消品行業招聘經驗者優先
2、業務理解與敏銳度: 對零售或快消品行業的業務模式、核心價值鏈(研發、生產、營銷、銷售)有深刻理解或強烈的學習意愿,能快速理解業務戰略并將其轉化為招聘和研究需求
3、能扛事:強烈的目標感和執行力,能在壓力下高效工作以結果說話; 處理高難度崗位和復雜研究任務時保持積極心態和解決問題的韌性
工作地點
地址:南京江寧區南京-江寧區孩子王兒童用品股份有限公司


職位發布者
米紅梅HR
孩子王兒童用品股份有限公司

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批發·零售
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1000人以上
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國內上市公司
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蓉都大道南一段與金光路交匯處