職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位內容:
1. 協助完成招聘流程,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排等。
2. 參與員工入離職手續辦理及檔案管理。
3. 協助組織新員工培訓和在職員工培訓活動。
4. 參與薪酬調查、市場分析及員工薪酬福利核算。
5. 協助收集和整理員工績效數據,參與績效評估流程。
6. 執行人力資源政策和程序,確保合規性。
7. 參與特別項目,如員工滿意度調查、組織發展計劃等。
8. 完成人力資源部門的日常事務性工作,如文件歸檔、數據錄入。
9.領導安排的其他工作。
任職要求:
1. 本科以上學歷,優秀者可以放寬到大專;專業不限,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先。
2. 了解人力資源管理基礎知識及相關法律法規。
3. 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
4. 有較強的組織計劃能力和學習能力。
5. 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。
6. 認真負責,積極主動,能在壓力下保持工作效率。
7.可開實習證明,表現優秀者可以轉正。
1. 協助完成招聘流程,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排等。
2. 參與員工入離職手續辦理及檔案管理。
3. 協助組織新員工培訓和在職員工培訓活動。
4. 參與薪酬調查、市場分析及員工薪酬福利核算。
5. 協助收集和整理員工績效數據,參與績效評估流程。
6. 執行人力資源政策和程序,確保合規性。
7. 參與特別項目,如員工滿意度調查、組織發展計劃等。
8. 完成人力資源部門的日常事務性工作,如文件歸檔、數據錄入。
9.領導安排的其他工作。
任職要求:
1. 本科以上學歷,優秀者可以放寬到大專;專業不限,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先。
2. 了解人力資源管理基礎知識及相關法律法規。
3. 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
4. 有較強的組織計劃能力和學習能力。
5. 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。
6. 認真負責,積極主動,能在壓力下保持工作效率。
7.可開實習證明,表現優秀者可以轉正。
工作地點
地址:深圳羅湖區深圳羅湖區寶能中心24樓
