PCBA-HRBP(無(wú)錫)(J15279)
8000-12000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
1.承接客戶(hù)及第三方審核人力資源部分的迎審及內(nèi)部資質(zhì)管理的優(yōu)化調(diào)整;
2.技術(shù)工人的培訓(xùn)需求調(diào)研,培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施,培訓(xùn)效果評(píng)估,并逐步搭建從校招大專(zhuān)生到高級(jí)技師的技術(shù)工人專(zhuān)業(yè)梯隊(duì);
3.在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,承接操作序列關(guān)鍵崗位手焊和FQC的崗位技能提升專(zhuān)項(xiàng);
4.負(fù)責(zé)一線(xiàn)員工的培訓(xùn)管理及對(duì)員工資質(zhì)、技能狀態(tài)進(jìn)行管理與規(guī)劃;
5.儲(chǔ)備現(xiàn)場(chǎng)管理者、現(xiàn)場(chǎng)管理者的培訓(xùn)需求調(diào)研,培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施,培訓(xùn)效果評(píng)估,建立內(nèi)部現(xiàn)場(chǎng)管理的人才梯隊(duì);
6.現(xiàn)場(chǎng)管理者的選拔、評(píng)聘及考核工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè),有3年以上PCBA制造業(yè)相關(guān)一線(xiàn)培訓(xùn)或招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);性格活潑,處理事情能靈活應(yīng)變;
3、熟練操作辦公軟件及H5、PS、視頻編輯等
工作地點(diǎn)
地址:無(wú)錫新吳區(qū)無(wú)錫-新吳區(qū)無(wú)錫深南電路有限公司


職位發(fā)布者
楊芳HR
深南電路股份有限公司

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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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國(guó)有企業(yè)
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高橋工業(yè)區(qū)深南電路股份有限公司