運(yùn)維區(qū)域經(jīng)理(光伏)
15000-20000元
8年以上
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、安全管理:牽頭組織貫徹和落實(shí)公司及客戶各項(xiàng)安全管理規(guī)定,配合安全質(zhì)量部組織開展安規(guī)考試、安全培訓(xùn)等安全活動(dòng),對(duì)所轄區(qū)域項(xiàng)目進(jìn)行安全管控,不斷完善安全管理各項(xiàng)機(jī)制;
2、經(jīng)營(yíng)管理:認(rèn)真落實(shí)產(chǎn)品中心下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)書,對(duì)所轄區(qū)域所有項(xiàng)目的盈利情況負(fù)責(zé),申報(bào)所轄區(qū)域年度預(yù)算,并審核各項(xiàng)費(fèi)用的執(zhí)行情況,根據(jù)合同性質(zhì),有針對(duì)性的組織對(duì)有超發(fā)分成電站的發(fā)電量做提升方案,參與所轄區(qū)域項(xiàng)目的發(fā)電量、成本等關(guān)鍵指標(biāo)的制定;
3、人事管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)工程師及站長(zhǎng)的面試與任用,組織所轄區(qū)域內(nèi)員工晉升的申報(bào)與推薦,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)整體人力資源的規(guī)劃,責(zé)新接項(xiàng)目人員的儲(chǔ)備、調(diào)任和生產(chǎn)準(zhǔn)備相關(guān)工作,配合生產(chǎn)管理組對(duì)所轄區(qū)域人員的培訓(xùn)工作進(jìn)行落實(shí);
4、負(fù)履約交付:負(fù)責(zé)牽頭組織與區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的交流、溝通、匯報(bào)、拜訪等工作,負(fù)責(zé)參與新增項(xiàng)目的合同審批工作,從生產(chǎn)角度對(duì)合同條款提出意見和建議,協(xié)助商務(wù),對(duì)合同的回款做支撐工作;
5、生產(chǎn)管理:協(xié)助所轄區(qū)域內(nèi)新增項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,參與設(shè)備管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定、監(jiān)督、檢查、考核、完善,負(fù)責(zé)審核所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目生產(chǎn)、生活物資的審核工作,從人力、物力、財(cái)力等方面,協(xié)助生產(chǎn)管理組技改及零星工程項(xiàng)目的實(shí)施,實(shí)時(shí)掌握所轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)情況,對(duì)異常指標(biāo)組織分析,查找原因。
任職需求:
1、電力相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;8年以上電力行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);具備光伏、風(fēng)電等新能源現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有注冊(cè)安全工程師、一級(jí)建造師、安全管理人員和駕駛證優(yōu)先;
3、掌握經(jīng)營(yíng)管理理念,對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)性分析有一定的認(rèn)知;
4、注重安全管理,善于溝通交流,對(duì)生產(chǎn)運(yùn)維現(xiàn)場(chǎng)有較深的認(rèn)知;
5、全局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作、獨(dú)立工作能力、計(jì)劃能力、分析能力、溝通能力、責(zé)任性、紀(jì)律性、主動(dòng)性。
1、安全管理:牽頭組織貫徹和落實(shí)公司及客戶各項(xiàng)安全管理規(guī)定,配合安全質(zhì)量部組織開展安規(guī)考試、安全培訓(xùn)等安全活動(dòng),對(duì)所轄區(qū)域項(xiàng)目進(jìn)行安全管控,不斷完善安全管理各項(xiàng)機(jī)制;
2、經(jīng)營(yíng)管理:認(rèn)真落實(shí)產(chǎn)品中心下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)書,對(duì)所轄區(qū)域所有項(xiàng)目的盈利情況負(fù)責(zé),申報(bào)所轄區(qū)域年度預(yù)算,并審核各項(xiàng)費(fèi)用的執(zhí)行情況,根據(jù)合同性質(zhì),有針對(duì)性的組織對(duì)有超發(fā)分成電站的發(fā)電量做提升方案,參與所轄區(qū)域項(xiàng)目的發(fā)電量、成本等關(guān)鍵指標(biāo)的制定;
3、人事管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)工程師及站長(zhǎng)的面試與任用,組織所轄區(qū)域內(nèi)員工晉升的申報(bào)與推薦,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)整體人力資源的規(guī)劃,責(zé)新接項(xiàng)目人員的儲(chǔ)備、調(diào)任和生產(chǎn)準(zhǔn)備相關(guān)工作,配合生產(chǎn)管理組對(duì)所轄區(qū)域人員的培訓(xùn)工作進(jìn)行落實(shí);
4、負(fù)履約交付:負(fù)責(zé)牽頭組織與區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的交流、溝通、匯報(bào)、拜訪等工作,負(fù)責(zé)參與新增項(xiàng)目的合同審批工作,從生產(chǎn)角度對(duì)合同條款提出意見和建議,協(xié)助商務(wù),對(duì)合同的回款做支撐工作;
5、生產(chǎn)管理:協(xié)助所轄區(qū)域內(nèi)新增項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,參與設(shè)備管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定、監(jiān)督、檢查、考核、完善,負(fù)責(zé)審核所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目生產(chǎn)、生活物資的審核工作,從人力、物力、財(cái)力等方面,協(xié)助生產(chǎn)管理組技改及零星工程項(xiàng)目的實(shí)施,實(shí)時(shí)掌握所轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)情況,對(duì)異常指標(biāo)組織分析,查找原因。
任職需求:
1、電力相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;8年以上電力行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);具備光伏、風(fēng)電等新能源現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有注冊(cè)安全工程師、一級(jí)建造師、安全管理人員和駕駛證優(yōu)先;
3、掌握經(jīng)營(yíng)管理理念,對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)性分析有一定的認(rèn)知;
4、注重安全管理,善于溝通交流,對(duì)生產(chǎn)運(yùn)維現(xiàn)場(chǎng)有較深的認(rèn)知;
5、全局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作、獨(dú)立工作能力、計(jì)劃能力、分析能力、溝通能力、責(zé)任性、紀(jì)律性、主動(dòng)性。
工作地點(diǎn)
地址:黔西南興義市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)區(qū)


職位發(fā)布者
樊先生HR
陽(yáng)光電源股份有限公司

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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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安徽省合肥市高新區(qū)習(xí)友路1699號(hào)
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