應屆畢業生
學歷不限
2025-09-16 01:47:09
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責制定與完善公司培訓制度；根據崗位特性，策劃并組織入職與在職的全周期培訓項目； 2、負責公司年度培訓計劃的編制組織、監管與實施跟進，同時確保記錄完整、有效； 3、負責外部培訓資源的開拓、信息收集、實施與效果跟進； 4、分析員工績效差距與技能短板，策劃并組織實施針對性的能力提升培訓項目； 5、負責調研員工在技能、職稱、學歷等方面的提升需求，收集并整合相關提升渠道與政策信息（含政府/公司資助、獎勵政策）；指導并協助員工參與提升項目，跟進相關資助/獎勵的申請流程。
任職要求：
1、本科學歷，材料相關專業，人力資源或工商管理專業優先； 2、性格外向，工作積極、主動，責任心強； 3、具備較強的文字編輯能力與溝通表達能力； 4、具備較強的環境適應能力和團隊合作精神； 5、具備3年以上培訓模塊實施經驗。
福利待遇：
1、大小周制，享受國家法定假日及節日禮品。 2、無上限工齡獎，外宿補貼。 3、不定期組織聚餐、運動會、燒烤、旅游等集體活動。 4、工作氣氛活潑積極，廣闊的學習和提升空間。
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳寶安區寶安區深圳市鴻富誠新材料股份有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
陳佳麗/..HR
深圳市鴻富誠屏蔽材料有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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200-499人
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公司性質未知
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寶安區福永鳳凰第三工業區c棟
