應屆畢業生
本科
最近更新
344人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、任職資格
組織架構管理?
1、跟蹤會所業務發展動態，收集各部門架構調整需求，參與制定組織架構優化方案。?
2、協助推進架構調整落地，包括部門職責劃分、崗位設置梳理，確保架構與業務目標匹配。?
3、定期評估組織架構運行效率，提出調整建議，支撐會所高效運營。?
人員配置與異動管理?
1、結合架構調整及部門需求，制定人員配置計劃，統籌內部人員調配與外部補充。?
2、負責員工異動全流程管理（晉升、調崗、降職、離職等），審核異動申請，辦理相關手續。?
3、維護人員信息數據庫，確保組織架構圖、崗位編制及人員檔案的準確性。?
員工關系維護?
1、建立員工溝通機制，收集人員管理相關問題與建議，協調解決勞動糾紛。?
2、監督人員管理制度執行情況，確保合規性，提升員工穩定性。?
二、任職要求?
1、本科及以上學歷，人力資源或管理類相關專業優先。?
2、3 年以上企業會所人力工作經驗，有組織架構調整實操經驗者優先。?
3、熟悉勞動法規，具備較強的人員統籌與溝通協調能力。?
4、嚴謹細致，原則性強，能高效推進組織與人員管理事務。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區深圳-南山區東方灣文化中心
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
亢女士HR
天音通信控股股份有限公司
-
批發·零售
-
1000人以上
-
私營·民營企業
-
西城區德勝門外大街117號
