職位描述
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工作職責
1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,協助推動人才梯隊及發(fā)展通道建設,協助搭建人才供應鏈體系,為業(yè)務持續(xù)發(fā)展提供有效的人才供給。
2、主導/參與干部盤點、干部選拔,開展激活干部的工作,提升組織文化軟實力。
3、負責公司關鍵人才全生命周期管理項目,助力關鍵人才文化融入、績效發(fā)揮、并持續(xù)高績效產出。
4、能獨立負責公司關鍵人才培養(yǎng)項目設計與實施,包括但不限于任職資格體系、關鍵崗位序列人才培養(yǎng)項目、管培生、領導力項目等。
5、關注業(yè)務需求,及時發(fā)現并洞悉識別問題,針對問題或組織的戰(zhàn)略發(fā)展需要提供人力資源解決方案,為重大人事決策、組織調整提供信息支持。
任職資格
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源、心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上TD經驗,有大型企業(yè)COE工作經驗或咨詢項目交付經驗尤佳。實操過任職資格、干部管理、領導力發(fā)展等相關項目優(yōu)先,熟悉TD常用工具和方法。
3、優(yōu)秀的文件寫作,敏銳的洞察力、系統(tǒng)性思考與分析能力;自我驅動力強、有良好和業(yè)務思維和抗壓性。
4、心態(tài)開放、工作積極主動,有較強的溝通和協調能力、項目推動力,認同公司文化和價值觀。
必須項:有針對中高層人才培養(yǎng)項目經驗,專業(yè)力、協調溝通能力具佳
工作地點
地址:廣州海珠區(qū)廣州-海珠區(qū)銘豐廣場A棟


職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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星光大道