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本崗位為萱子飾品西南大區HRBP崗，負責西南大區近80家門店人力資源工作，尋找了解終端連鎖門店業務，擅長人員招聘、培養、關懷的業務經理，有意向轉型中后臺職能崗位的伙伴加入。 職責描述： 1、業務支持：深入業務，規劃大區人力策略與方向，深度了解業務部門在團隊管理及人員狀態上的痛點，評估并明確組織發展對人力資源的需求，為業務部門提供專業的人力資源解決方案并推動實施； 2、招聘：負責終端員工招聘，根據業務目標與門店實際效能情況，管理編制標準； 3、培養：人才盤點，形成終端人才梯隊；按照不同梯隊需求進行終端人才培養落地跟進； 4、組織及文化建設：終端組織與文化建設，協助部門開展員工關懷活動，傳遞并踐行企業文化，提高團隊凝聚力、歸屬感； 5、專業支持：依據勞動法規及公司規章制度，為業務團隊提供專業支持，避免用工風險； 6、協同總部人力資源部門處理大區內人力各模塊工作 任職要求： 1、大專及以上學歷，2年以上終端零售連鎖門店HRBP經驗或3年以上零售區域管理經驗； 2、自我驅動導向，做事有原則； 3、溝通表達能力強，待人有溫度； 4、能接受短期出差下店。