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崗位職責67
1.全面負責南美地區(qū)智能家居 / 安防 / 電子產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，根據(jù)公司整體目標制定區(qū)域銷售計劃，確保銷售業(yè)績達成及市場份額穩(wěn)步增長。67
2.深耕南美市場，深入分析市場動態(tài)、競爭對手情況及客戶需求，精準定位目標客戶群體，制定并優(yōu)化針對性的市場拓展策略。67
3.建立并維護與南美地區(qū)客戶的長期良好合作關系，提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案，及時響應客戶需求，提升客戶滿意度與忠誠度。67
4.組建、管理和培訓南美地區(qū)銷售團隊，制定團隊成員的績效考核標準，激發(fā)團隊潛力，打造高績效銷售隊伍。67
5.與公司內(nèi)部研發(fā)、生產(chǎn)、售后等部門緊密協(xié)作，確保產(chǎn)品符合南美市場需求，協(xié)調(diào)資源保障銷售工作順利開展。67
6.定期出差南美地區(qū)，與當?shù)乜蛻簟⒑献骰锇檫M行面對面溝通交流，處理緊急銷售事務，推動重要項目落地。67

任職要求67
1.語言能力：精通葡萄牙語和英語，具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力，能夠與南美地區(qū)客戶進行無障礙商務溝通與談判。67
2.工作經(jīng)驗：擁有 3 年以上智能家居 / 安防 / 電子產(chǎn)品海外銷售經(jīng)驗，有南美地區(qū)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉海外銷售流程、市場規(guī)則及國際貿(mào)易相關知識。67
3.能力素質(zhì)：具備出色的市場分析、銷售策略制定與執(zhí)行能力；擁有優(yōu)秀的團隊管理和領導能力，能夠有效激勵團隊；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧和客戶服務意識，能夠承受工作壓力。67
4.其他要求：能夠接受短期海外出差，適應不同的工作環(huán)境和文化差異；擁有較強的責任心和敬業(yè)精神，以結果為導向，對銷售工作充滿熱情。67

薪資福利67
1.的薪酬：底薪 30k 豐厚銷售提成，上不封頂，你的業(yè)績決定你的收入！67
2.完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等，全方位保障你的工作與生活。67
3.職業(yè)發(fā)展機會：公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和完善的培訓體系，助力你在職業(yè)道路上不斷成長。67
4.舒適的工作環(huán)境：位于深圳的現(xiàn)代化辦公場所，輕松愉悅的工作氛圍，讓你享受工作的樂趣。