職位描述
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【工作內容】
- 負責對工程代理商進行系統(tǒng)化培訓,提升其產品知識與銷售能力;
- 制定并執(zhí)行培訓計劃,確保培訓內容符合業(yè)務需求和市場變化;
- 定期赴各地經銷點進行實地指導與交流,推動培訓效果落地;
- 收集培訓反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓體系與課程內容。
【任職要求】
- 年齡28-40歲,具備良好的溝通能力和親和力;
- 有工程類或相關行業(yè)培訓經驗者優(yōu)先考慮;
- 具備較強的責任心和團隊協作精神,適應經常出差;
- 熟悉培訓流程,能夠獨立設計和實施培訓方案。
- 負責對工程代理商進行系統(tǒng)化培訓,提升其產品知識與銷售能力;
- 制定并執(zhí)行培訓計劃,確保培訓內容符合業(yè)務需求和市場變化;
- 定期赴各地經銷點進行實地指導與交流,推動培訓效果落地;
- 收集培訓反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓體系與課程內容。
【任職要求】
- 年齡28-40歲,具備良好的溝通能力和親和力;
- 有工程類或相關行業(yè)培訓經驗者優(yōu)先考慮;
- 具備較強的責任心和團隊協作精神,適應經常出差;
- 熟悉培訓流程,能夠獨立設計和實施培訓方案。
工作地點
地址:寧波鎮(zhèn)海區(qū)寧波杜亞機電技術有限公司勝光路168號


職位發(fā)布者
胡HR
浙江摩根智能技術有限公司

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通信/電信/網絡設備/增值服務
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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駱駝工業(yè)區(qū)勝光路168號