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工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)代煎中心生產(chǎn)日常各部門的運(yùn)營管理 ，協(xié)助上級協(xié)調(diào)生產(chǎn)各領(lǐng)域的工作，保證員工按照SOP流程工作，確保代煎中心自身與其銜接部門間高效、安全、保質(zhì)地運(yùn)行。
2、對各個崗位的績效考核進(jìn)行復(fù)核，對代煎中心中出現(xiàn)的問題和待優(yōu)化的地方及時反饋，寫出上級推行優(yōu)化方案，提高員工的工作效率和質(zhì)量。
3、提高藥房人員的工作工作效率和準(zhǔn)確率，激勵團(tuán)隊(duì)氛圍，保證藥房的高效運(yùn)行。
5、協(xié)調(diào)協(xié)助部門，接待外來人員，確保代煎業(yè)務(wù)與醫(yī)院的運(yùn)營協(xié)調(diào)一致。
6、認(rèn)真執(zhí)行上級安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷 ，中藥、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)；
2、 熟悉藥品管理相關(guān)的法規(guī)和政策，庫存管理等，至少具有2年的藥房管理經(jīng)驗(yàn)，有智慧藥房中心管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的人員管理、溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，對數(shù)據(jù)敏感；
4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，善于解決各類現(xiàn)場問題。

福利體系（中山）：
【員工保障】為新員工購買五險(xiǎn)
【食宿便利】提供餐補(bǔ)；提供員工宿舍（水電費(fèi)自付）
【假期福利】享受國家規(guī)定的帶薪休假（婚假、產(chǎn)假、年假等）
【工會福利】結(jié)婚賀金、喪假禮金
【關(guān)鍵時刻福利】每月生日會享有精美禮物及生日聚會，部分傳統(tǒng)節(jié)日精美禮物
【成長福利】定期組織內(nèi)外部培訓(xùn)，鼓勵員工參加資格證考試及學(xué)歷提升；良好的內(nèi)部晉升平臺，為有能力的員工搭造“雙贏的舞臺”