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公司介紹 優(yōu)姆斯快煮社區(qū)，是一家“D2C（Direct-to-Consumer）”經營模式為品牌直接面對消費者的即時零售供給新型餐飲外資公司。以“烹調”為核心， 采用訂閱制送餐模式，即將新鮮食材、半加工成品預制菜配送到家，并采用電商模式的配送與服務為一體的。 線下為合作品牌 The MEAL CHEF 慶典宴會策劃。 活動業(yè)務承接包：工作餐預定配送、上門服務、公司團建、慶功宴、生日派對、告白求婚、聚會派對等合作方式商洽。 崗位職責： 1、分析了解公司各業(yè)務線的招聘需求，即時完成交付； 2、協(xié)助公司組織架構設計，崗位的合理配置和人員編制，搭建后背人才儲備也培養(yǎng)機制； 3、繪制內外部人才地圖，拓展招聘渠道，制定執(zhí)行校園招聘計劃； 4、負責公司政策、制度、HR項目落實及執(zhí)行、跟進、完善，保障企業(yè)良性健康發(fā)展； 5、負責擬定部門薪酬制度方案，建立行之有效的激勵和約束機制；制定合理績效，激勵員工作熱情和積極性； 6、負責業(yè)務部門的員工關系工作，制定公司培訓計劃，提高員工工作技能； 7、合理安排公司福利制度并強化企業(yè)文化，加強員工的歸屬感；輔助業(yè)務部達成業(yè)績目標； 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源等相關專業(yè)，3年以上招聘工作經驗，有電商、廣告行業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有從初創(chuàng)公司0-1搭建餐飲人力資源體系經驗者優(yōu)先考慮； 3、熟練處理人事關系、制度處罰、員工勞資糾紛的溝通、組織與人員調整等具有豐富的實踐經驗； 4、抗壓能力強，具備很強的責任感和事業(yè)心，較高的敏感度及識人識才的判斷能力； 5、了解餐飲行業(yè)和勞動密集型企業(yè)優(yōu)先； 【工作時間】 星期一 至 星期六 朝九晚六上班時間 （除了周日固定休息日） （上班時間暫定——新團隊搭建） 福利待遇： 1.薪資具體根據(jù)能力面談，能力業(yè)績說話，＋績效，＋其他提成獎金 2.購買五險 3.公司是一個發(fā)展型的公司，為全員創(chuàng)新創(chuàng)效賦能，晉升機會大。 4.每月聚餐，不定時下午茶、員工生日禮物、團建活動等 5.年終獎、交通補貼等待遇。