儲(chǔ)備經(jīng)理人
15000-30000元
5年以上
高中



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 團(tuán)隊(duì)管理:在培養(yǎng)期內(nèi)學(xué)習(xí)并逐步承擔(dān)小型項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理職責(zé),協(xié)助目標(biāo)分解、任務(wù)分配與過程督導(dǎo)。
2. 業(yè)績(jī)達(dá)成:深度參與核心營(yíng)銷項(xiàng)目執(zhí)行,學(xué)習(xí)制定策略,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售或推廣目標(biāo)。
3. 客戶溝通:協(xié)助維護(hù)重要客戶關(guān)系,學(xué)習(xí)處理客戶需求與反饋,提升客戶滿意度。
4. 新人培養(yǎng):接受系統(tǒng)培訓(xùn)后,參與輔導(dǎo)新入職成員,傳遞公司文化與業(yè)務(wù)技能。
5. 數(shù)據(jù)復(fù)盤:學(xué)習(xí)運(yùn)用數(shù)據(jù)工具,分析項(xiàng)目效果,提出優(yōu)化建議。
任職要求:
1. 38-55歲
2. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者佳。
3. 目標(biāo)感強(qiáng),具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
1. 團(tuán)隊(duì)管理:在培養(yǎng)期內(nèi)學(xué)習(xí)并逐步承擔(dān)小型項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理職責(zé),協(xié)助目標(biāo)分解、任務(wù)分配與過程督導(dǎo)。
2. 業(yè)績(jī)達(dá)成:深度參與核心營(yíng)銷項(xiàng)目執(zhí)行,學(xué)習(xí)制定策略,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售或推廣目標(biāo)。
3. 客戶溝通:協(xié)助維護(hù)重要客戶關(guān)系,學(xué)習(xí)處理客戶需求與反饋,提升客戶滿意度。
4. 新人培養(yǎng):接受系統(tǒng)培訓(xùn)后,參與輔導(dǎo)新入職成員,傳遞公司文化與業(yè)務(wù)技能。
5. 數(shù)據(jù)復(fù)盤:學(xué)習(xí)運(yùn)用數(shù)據(jù)工具,分析項(xiàng)目效果,提出優(yōu)化建議。
任職要求:
1. 38-55歲
2. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者佳。
3. 目標(biāo)感強(qiáng),具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
工作地點(diǎn)
地址:廣州天河區(qū)華強(qiáng)路1號(hào)珠控商務(wù)大廈1709


職位發(fā)布者
鄧建堂HR
北京卓爾房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司廣州分公司

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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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51-99人
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國(guó)內(nèi)上市公司
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珠控商務(wù)大廈華強(qiáng)路1號(hào)
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