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工作內容：
（1）根據(jù)公司分省負責人分析報告、業(yè)務線數(shù)據(jù)情況，編制高質量、及時、準確的月度、季度和年度經(jīng)營分析報告，深入分析業(yè)務經(jīng)營情況，，為管理層決策提供有效依據(jù)；
（2)多維度進行業(yè)務數(shù)據(jù)分析，內外部對比分析，識別企業(yè)發(fā)展關鍵驅動因素、趨勢、機會和風險。
（3）深度了解數(shù)據(jù)背后的業(yè)務真實原因，結合公司管理提出建設性意見；
（4）進行差異分析（實際 與預算/預測/歷史），解釋重大波動并提出改進建議；
（5）分析關鍵業(yè)務驅動因素和運營指標，將財務數(shù)據(jù)與非財務數(shù)據(jù)結合，提供全面的商業(yè)洞察；
（6）管理層、業(yè)務部門提供深入的財務分析和數(shù)據(jù)支持，助力戰(zhàn)略決策（如新產(chǎn)品投資、市場拓展、定價策略、成本優(yōu)化等）；
（7）配合提供其他分析/數(shù)據(jù)支持工作。
任職要求
（1）大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)，具有中級以上職稱，持高級會計/稅務師/注冊會計師等相關技術證書優(yōu)先；
（2）5年以上財務工作經(jīng)驗，3年以上大中型財務分析工作經(jīng)驗，深度熟練應用office或WPS辦公軟件，熟悉用友財務軟件；
（3）熟悉財會制度、稅務、審計等法律法規(guī)；
（4）具有較強的分析和文字功底，對數(shù)據(jù)敏感，主觀能動性強，
（5）具有較強的的責任心和抗壓能力；
（6）良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神，有良好職業(yè)素養(yǎng)；
（7）能吃苦耐勞，適應加班。