應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【任職要求】
- 本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)背景；
- 具備扎實的人力資源專業(yè)知識，熟悉人才發(fā)展、培訓及績效管理模塊；
- 有1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有企業(yè)培訓或人才發(fā)展項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能獨立開展項目并推動落地。
【主要職責】
- 負責公司人才發(fā)展體系的規(guī)劃與實施，推動員工成長與職業(yè)發(fā)展路徑設(shè)計；
- 主導績效管理體系優(yōu)化，結(jié)合人才發(fā)展策略推動績效機制落地；
- 參與人才評估與繼任計劃，支持關(guān)鍵崗位的人才儲備與梯隊建設(shè)；
- 與各部門協(xié)作，了解業(yè)務(wù)需求，提供定制化的人才發(fā)展解決方案。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都雙流區(qū)成都-雙流區(qū)成都金發(fā)科技新材料有限公司
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職位發(fā)布者
牟女士HR
金發(fā)科技股份有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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廣州市科學城科豐路33號
