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崗位職責: 1.結合用戶生命周期，進行分層運營，發掘不同用戶的做功點，制定差異化補貼、觸達等策略，達成實付交易額增長，補貼效率優化的業務目標； 2.結合數據分析，洞察用戶需求和行為，挖掘和提煉不同用戶的決策邏輯、購物場景，從供給、需求、體驗各要素做功，提升用戶黏性和價值； 3.對接商分、產研等團隊，協調各方資源，推動運營策略落地； 4.關注競爭對手、行業重要玩家的關鍵策略，通過市場調研、數據分析等方式，洞察業務增長點。 崗位要求: 1.5年以上，互聯網用戶運營、補貼策略相關的經驗； 2.數據驅動，熟練掌握相關分析工具和方法，能獨自閉環策略制定、實驗設計、效果復盤、策略迭代的全流程； 3.心態開放，能快速理解和適應不同文化背景的工作環境、運營方法、用戶需求； 4.掌握用戶運營方法論，具備同理心，有用戶視角，能夠有效洞察用戶需求。 崗位亮點: 1.創新業務的操盤手，挑戰與機會并存； 2.能夠全方位了解即時零售業務模式，有足夠的空間和靈活度全面發揮你的才能； 3.核心業務的核心部門，團隊氣氛好，學習成長型團隊。