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工作職責
1、根據公司戰略要求，制定公司質量方針和質量目標；
2、確保供應商的品質符合公司要求，與供應商建立良好的合作關系并進行定期評估；
3、負責公司各種品質制度的制定與實施，品質活動的執行與推動；
4、負責來料、半成品、成品品質標準、檢驗規格的制訂與執行；
5、全面負責內外部品質異常處理，如客戶投訴、退貨、賠付處理等；
6、負責品質部日常管理，對部門人員進行教育和技術培訓，并進行績效考核；

任職要求：
1、高中及以上學歷，3年以上箱包品質經理及同等管理職位任職經驗 ；
2、對箱包行業熟悉、了解生產工藝流程、懂針車工藝、懂材料五金；
3、對出廠檢驗中發生的主要問題能夠判定其原因；
4、思路清晰，有魄力與威信，良好的溝通及抗壓能力；
5、需要時可以隨時到外協廠進行出廠檢驗（每月不低于15天）。

福利待遇:
1、薪資待遇：年薪12-20萬
2、食宿雙包（免費提供食宿，宿舍擁有空調、熱水器）
3、定期員工體檢
4、工作時間8小時，周休1.5天
5、傳統節日發放禮品，報銷春節往返路費
6、免費旅游等福利

職位亮點：
1、公司實行平等、尊重、關愛、溝通等人性化管理，使員工物質、精神雙豐收；
2、擁有完善的培訓機制（內訓 外訓：聘請相關領域的專家入住公司輔導），提供健全的晉升通道、個性化職業生涯規劃，優秀者可參與公司分紅；
3、公司團隊成員年輕化、氛圍好，定期組織戶外團建活動，讓員工實現快樂工作，健康生活。