職位描述
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崗位職責:
1、負責制定年度、季度招募計劃,指導開展招募作業,及時滿足各單位的用人需求;
2、負責招聘團隊的管理及招聘任務目標分解與達成;
3、負責中高端人才的甄選、面試以及OFFER溝通發放等事宜;
4、負責企業招聘制度、招聘體系及招聘流程的完善與梳理;
5、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年以上大中型企業招聘相關工作經驗;
2、熟悉國家、地方的勞動法律法規,熟悉招聘的理論及方法;
3、熟悉能力素質模型構建的原理、方法、程序及后續應用等;
4、邏輯清晰,具備較強的數字敏感度和分析能力;
5、具有較強的團隊領導力。
工作地點
地址:廣州越秀區廣州-越秀區南方同創匯3號樓采編樓23樓


職位發布者
HR
廣州市樸樸網絡科技有限公司

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批發·零售
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1000人以上
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私營·民營企業
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廣州大道中289號采編樓2301