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崗位職責：
1、戰略規劃與決策
61 參與公司整體戰略規劃的制定，根據公司發展目標和市場環境，制定并調整企劃戰略，為公司高層決策提供依據和建議；
2、企劃方案制定與執行
61 負責制定公司年度、季度、月度的企劃方案，包括營銷企劃、品牌推廣企劃、活動企劃等，確保方案具有創新性、可行性和有效性；
61 組織實施企劃方案，協調公司內部各部門之間的資源和工作，推動方案的順利執行，并對執行過程進行監控和調整；
3、品牌管理
61 制定和執行品牌戰略，包括品牌定位、品牌形象塑造、品牌傳播等，提升品牌知名度、美譽度和忠誠度；
4、團隊管理與協作
61 與其銷售部門保持密切溝通和協作，共同推動公司業務發展；
5、預算與成本控制
61 制定企劃部門的預算計劃，合理分配資源，確保企劃活動順利開展；
61 對企劃項目的成本進行監控和控制，優化資源配置，提高企劃活動的投入產出比；
6、市場調研與分析
61 制定市場調研計劃，收集、整理和分析市場信息、消費者需求、競爭對手動態等，為公司決策和企劃方案制定提供數據支持；
61 定期撰寫市場調研報告，向公司高層和相關部門匯報市場動態和趨勢，提出應對策略和建議。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，8年以上市場營銷、企劃等相關工作經驗，其中至少3年以上擔任企劃管理崗位的工作經驗，有成功的企劃案例和項目管理經驗；
2、專業知識：具備扎實的市場營銷、品牌管理、廣告策劃、活動策劃等專業知識，熟悉市場調研方法和數據分析；
3、能夠獨立制定企劃方案，包括品牌推廣、營銷活動、市場拓展等方面的策劃，具備創新思維和敏銳的市場洞察力；
4、組織協調能力：能夠有效組織和協調公司內部各部門資源，推動企劃方案的實施，確保項目順利進行；
5、團隊管理能力：具備較強的團隊管理能力，能夠帶領團隊完成工作任務，激勵和培養團隊成員，提升團隊整體素質和業務能力；
6、溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與其他部門負責人以及外部合作伙伴進行有效的溝通和協調，傳達企劃思路和方案。