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（一）生產設計 ：招聘4人（校招：能源動力、電氣）/ 畢業2年以內（第一年在車間實習）
1.按公司排產計劃要求完成工裝裝配工藝設計，全流程管理
2.發布裝配模塊標準化規則，發布主機物料配送清單，并進行生產路徑規劃，發布任務清單
3.季度檢查各車間工藝管理情況，完成簡報，；針對新機型開展工藝評審，形成評審文件
4.國產化及標準化的流程實施，并完成供方管理
（二）產品工藝（機加）：招聘1人（校招：機械設計制造及其自動化/ 畢業2年以內 ）
1.加工工藝設計與變更管理，負責編制修改及優化
2.程序編制與管理，負責編制程序、修改并優化
3.刀具、工裝夾具選型，編制清單，并設計制圖
4.生產過程技術狀態中產品加工工藝、程序及道具參數的技術支持
5.質量體系運行控制，并對質量問題進行分析，制定解決方案及后續措施，組織早開質量分析會
（三）設備技術：招聘1人（校招：機械設計制造及其自動化 ，參與子公司維保的工作、固定資產的招投標）
1.全流程技措技改投資及維修項目實施，編制維修計劃，編制、審核項目技術方案
2.設備設施保養管理，，指導書的編制，計劃方案的評審審批，
3.設備技術支持，完成日常的一級、二級和設備維修的技術支持
4.能源管理體系建設，完成年度內外審，編制指標，組織能源類評審
5.編制設備安全操作規程
6.施工作業安全管理，審查外來相關方自制能力，組織作業的審批和監管
7.固定資產處理、相關采購管理