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職位說明 1、負責門店全面的管理和運作，根據領導下達的門店經營指標日、周、月、季度經營計劃，下發至各個崗位人員執行并監督落實，完成門店經營指標 2、負責門店全面陳列標準和規范執行，維持門店商品和設備的陳列，為顧客營造熱情，舒服，干凈，整潔的購物環境 3、熟悉門店各類產品銷售報表及各類產品的銷售及庫存情況，針對各類銷售情況采取有效的銷售措略，加快產品周轉次數，提高門店營業額和毛利等盈利數據 4、控制好名店商品損耗率，提高員工工作效率，把控人工成本及運營成本 5、負責門店庫存管理，保證充足的貨品，準確的庫存及訂單及時下發，維護門店庫存準確性，保證賣場不斷貨和缺貨 6、負責同行及周邊商圈，門店區域輻射范圍內市場調查與分析，制定門店競爭策略并及時上報審批盡快實施，指導商品促銷輪換，廣告促銷等活動的有效進行 7、負責店內各項費用預算的審定和報批落實，審核把控店內各項費用的支出 8、負責公司各項規章制度及管理辦法的落實工作，監督各崗位人員的執行和行為規范 9、負責制定員工培訓計劃，負責員工績效考核和審批工作，并在授權范圍內及時上報提供員工的加薪、升職、調動、任免等評定建議，包括對門店人員的選拔和考核，為公司的發展培養全能人才 10、負責和公司領導有效的溝通，傳達并執行領導決策，計劃，參與店長運營例會，向領導及時反饋店內有關運營數據 11、熟悉手工包，饅頭，餃子，干蒸等包點制作方法 12、熟悉門店操作流程規范，可管理運營店鋪 13、熟悉廚房相關設備操作步驟及注意事項及衛生保養工作方法 14、完成上級領導交辦的各項工作任務 任職要求 1、有責任心，肯吃苦耐勞，做事不計較，有團隊合作協作精神 2、有良好的心態和服務意識 3、年齡:25-45歲 4、性別不限 5、有很強的學習能力和抗壓能力，很強的管理能力，很強的執行 6、需要有連鎖早餐店經驗 7、工作地點：廣佛區域