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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
構建完善的企業內部溝通機制，將公司戰略、文化及政策精準觸達全員，強化員工歸屬感與品牌認同感，提升組織凝聚力以助力業務目標達成。
1、內部溝通策略制定與落地
1)設計年度內部溝通計劃，匹配公司戰略節奏（如業務變革、文化升級、危機應對等），確保信息及時同步；
2) 建立分層溝通機制（高管-中層-員工），確保信息穿透力；
3) 針對研發、臨床、生產、營銷、職能不同業務體系特點，定制差異化溝通方案；
2、全渠道溝通平臺運營
1) 運營和維護內部溝通工具，管理內部各平臺信息的發布
2) 跨部門協同聯動HR/IT/行政/工會等部門，整合已有溝通資源
3、內容創作與信息管理
1) 翻譯復雜政策：將公司/業務/各部門政策轉化為員工易懂的語言（如用圖文解讀xx新政），從正向角度進行政策的有效解讀，宣傳積極影響，提升員工滿意度從而促進敬業度提高；
2) 內容標準化：建立郵件/通知模板庫，統一文案風格與品牌調性；
3) 探索創新形式（如短視頻、互動H5）提升傳播效果；
4) 確保所有內部內容符合合規要求；
任職要求
?1、本科及以上學歷，新聞、傳播、中文、管理相關專業優先；
2、3年以上內部溝通或大型集團公司內宣經驗，有MNC背景優先；
3、精通PPT/圖文設計工具，有數據分析基礎；
4、溝通影響能力強，善于跨部門協作；
5、有內容創造力：能將枯燥政策轉化為故事/短視頻等易傳播形式；
6、英文聽說讀寫熟練；
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：上海浦東新區上海-浦東新區恒瑞大樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
楊彩霞HR
江蘇恒瑞醫藥股份有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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股份制企業
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連云港經濟技術開發區黃河路38號
