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一、崗位職責： 1. 完成客戶年度銷售和利潤目標 2. 規劃和制定客戶年度生意方案 3. 動察商業價值機會，規劃產品組合 4. 執行和維護價格體系 5. 建立與維護交易規則，確保日常行為在合同約定內開展 6. 運營管理（包括進銷存管理、訂單、交付與結算管理等） 二、崗位要求： 1. 統招本科及以上學歷； 2.三年以上KA系統管理經驗； 3. 熟悉萬家、天虹等商超系統； 4. 具備較強的邏輯思維能力和溝通能力，承受能力強； 5. 善于表達觀點和看法，能與上級和業務層保持良好的工作關系，團隊協助精神強； 6. 深刻了解快消品市場的營銷環境，能敏銳把握市場動態，有出色的談判能力和應變能力。 三、公司福利： 1. 固薪 高額利潤分享，實行5天工作制，并為員工免費提供午餐； 2. 公司致力于建立學習型組織，鼓勵員工不斷學習，為員工提供專業技能及管理技能的內、外部培訓； 3. 公司為員工提供年休假、社保、招調工、員工購米等福利； 4. 公司不定期組織員工生日、登山、燒烤、拓展、旅游、球賽等活動，豐富員工的業余生活； 5. 公司在細節方面也十分注重為員工創造舒適的工作環境，配有書櫥、茶水坊等設施，并在每個工作日下午設有辦公保健操，維護員工的身心健康。