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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所在門店的合約手機(jī)、移動(dòng)業(yè)務(wù)、寬帶業(yè)務(wù)、各類電信套餐的銷售服務(wù)以及系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入；
2、負(fù)責(zé)處理客戶咨詢、業(yè)務(wù)引導(dǎo)、投訴處理、話費(fèi)爭(zhēng)議處理等售后服務(wù)。
二.崗位要求
1、中專、高中同等或以上學(xué)歷。
2、會(huì)聽粵語(yǔ)，有相關(guān)通信行業(yè)或終端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的表達(dá)、適應(yīng)及執(zhí)行能力，較強(qiáng)的主動(dòng)營(yíng)銷和服務(wù)意識(shí)。
4、思維敏捷、性格開朗、親和力強(qiáng)。
三、崗位福利
1、試用期帶薪崗前培訓(xùn)，薪酬3000元起，通過考核后正式上崗。
2、底薪 高額計(jì)件提成 考核獎(jiǎng)勵(lì) 其他補(bǔ)貼。
3、在職員工月均薪酬6000-10000元，多勞多得，上不封頂。
4、正式上崗，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，工作滿1年，可享受帶薪年假;
5、公司定期組織行業(yè)素質(zhì)類及技能類的提升培訓(xùn)。
四、工作時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間
1、工作時(shí)間：實(shí)行輪休，月休息4天起
2、工作地點(diǎn)：廣州市商圈門店。(具體工作地點(diǎn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求而定)
職位福利：國(guó)企平臺(tái)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期體檢
1、負(fù)責(zé)所在門店的合約手機(jī)、移動(dòng)業(yè)務(wù)、寬帶業(yè)務(wù)、各類電信套餐的銷售服務(wù)以及系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入；
2、負(fù)責(zé)處理客戶咨詢、業(yè)務(wù)引導(dǎo)、投訴處理、話費(fèi)爭(zhēng)議處理等售后服務(wù)。
二.崗位要求
1、中專、高中同等或以上學(xué)歷。
2、會(huì)聽粵語(yǔ)，有相關(guān)通信行業(yè)或終端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的表達(dá)、適應(yīng)及執(zhí)行能力，較強(qiáng)的主動(dòng)營(yíng)銷和服務(wù)意識(shí)。
4、思維敏捷、性格開朗、親和力強(qiáng)。
三、崗位福利
1、試用期帶薪崗前培訓(xùn)，薪酬3000元起，通過考核后正式上崗。
2、底薪 高額計(jì)件提成 考核獎(jiǎng)勵(lì) 其他補(bǔ)貼。
3、在職員工月均薪酬6000-10000元，多勞多得，上不封頂。
4、正式上崗，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，工作滿1年，可享受帶薪年假;
5、公司定期組織行業(yè)素質(zhì)類及技能類的提升培訓(xùn)。
四、工作時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間
1、工作時(shí)間：實(shí)行輪休，月休息4天起
2、工作地點(diǎn)：廣州市商圈門店。(具體工作地點(diǎn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求而定)
職位福利：國(guó)企平臺(tái)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期體檢
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：阿克蘇阿克蘇市中國(guó)電信股份有限公司(廣州天河區(qū)分公司)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣東郵電人才服務(wù)有限公司廣州分公司
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其他
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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荔灣區(qū)花地大道中231號(hào)
