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崗位職責：
1、戰略規劃與統籌管理
制定集團閑置資產管理的中長期策略及年度工作計劃，明確資產處置目標、流程及考核機制；
主持領導小組會議，部署重大決策事項，協調跨部門資源，推動閑置資產處置高效執行。


2、資產鑒定與價值評估
牽頭組織財務、技術、法務等部門及第三方機構，對閑置資產進行技術鑒定、價值評估及法律合規性審查，確定處置優先級與可行性方案。


3、處置方案審批與執行監督
審核并批準資產轉讓、租賃、置換、報廢等處置方案，確保流程符合國家法規、集團制度及市場化原則；
監督處置過程公開透明，防范廉政風險與資產流失，確保處置收益***化。


4、資源調配與協同優化
統籌集團內各業務單元需求，推動閑置資產內部調劑使用，建立共享機制，提升資產周轉率；
探索閑置資產盤活創新模式（如資產證券化、合作開發等），挖掘潛在收益增長點。


5、制度體系與數字化管理
主導建立閑置資產臺賬管理制度，推動資產管理信息系統建設，實現資產狀態實時更新、動態監控；
完善閑置資產處置標準流程（SOP），制定風險防控預案及應急預案。


6、監督考核與匯報決策
定期組織閑置資產清查盤點，核查賬實一致性，督導問題整改；
向上級組織匯報閑置資產管理進展、效益分析及風險預警，提供戰略性建議。
任職要求：
1、10年以上大型企業資產/財務/運營管理經驗，5年以上閑置資產處置或類似項目管理經驗；
2、熟悉國有資產管理政策、企業會計準則及資產交易市場規則，具備成功盤活重大資產案例者優先；
3、持有CPA、CFA、高級經濟師或同類資質者優先。
能力要求;
1、戰略思維：能從集團全局視角規劃資產配置，平衡短期收益與長期價值；
2、資源整合：擅長跨部門協作，具備政府、金融機構及第三方服務機構資源網絡；
3、風險管控：精通法律合規與審計風控，能預判并化解資產處置中的政策、財務及操作風險；
4、數據分析：熟練運用Excel、ERP系統及BI工具，通過數據建模優化決策效率；
5、有高度責任心與原則性，廉潔自律，抗壓能力強；
6、具備優秀溝通談判能力，能有效推動高層決策與基層執行。