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崗位職責： 1. 根據公司戰略規劃及發展需要，協同制定品牌從0-1的頂層設計，構建包含品牌定位、產品矩陣、渠道策略、盈利模型的商業體系； 2. 負責制定全域營銷策略和新媒體運營規劃，通過小紅書、抖音、視頻號等平臺內容種草（布局KOL背書和UGC等相關內容）達到宣傳引流轉化目的，逐步實現種草、拉新、促活、到轉、收割的全鏈路經營； 3. 負責統籌品牌在各平臺渠道的整體規劃和運營策略，包括店鋪總體策略、目標拆解、推廣計劃，與平臺建立良好的關系，為店鋪爭取營銷資源，帶領團隊達成店鋪銷售目標，進行效果跟蹤、評估，及時調整優化推廣方案； 4. 負責品牌直播的全面策劃、協調、執行、監控和評估，確保內容形式的專業性和吸引力，實時調整互動策略以提高用戶參與度，保證直播的流暢度、高質量和持續優化； 5. 負責制定品牌達人分銷方案，完成產品推廣話術制定，定期溝通交流，解決合作中的技術、內容、推廣等問題，提升合作效果和銷售轉化； 6. 負責收集市場和行業信息，定期輸出行業趨勢報告（競品動態、政策法規等），洞察、拆解、提煉當前業務痛點及問題，制定差異化競爭策略，指導業務落地和決策，對部門項目運營相關數據進行系統分析總結，并提出優化策略及改進方案； 7. 負責推進內部團隊建設，加強對團隊骨干的業務指導賦能，培養或引進管理層后備人才，搭建關鍵人才后備梯隊。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，醫學、藥學、化妝品、廣告、傳媒等相關專業，經驗能力優秀可適當放寬； 2.具備3年以上功效護膚品線上操盤經驗和團隊管理經驗，或新品牌從0-1搭建成功案例者； 3.熟悉護膚品行業相關政策法規、成分功效宣稱規則及備案流程；具備較強的邏輯思維能力，數據敏感，擅長通過數據分析驅動決策； 4.熟悉新媒體特性、平臺規則及運營邏輯，對消費者行為有深刻洞察，熟練使用網絡營銷推廣工具，做過獲客運營，具備有引流及轉化經驗； 5.具有良好的溝通能力、專業的職業素養及飽滿的工作熱情，抗壓能力強，適應公司快節奏，能應對市場不確定性并快速調整策略； 6.具備強烈的責任感和團隊合作精神。