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【職責(zé)描述】

1.業(yè)務(wù)理解: 深入了解公司業(yè)務(wù)，產(chǎn)品、市場、客戶以及運(yùn)營模式。

2.財(cái)務(wù)分析與預(yù)測: 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，如收入成本分析、盈利能力分析、現(xiàn)金流管理等，為管理層提供決策依據(jù);建立財(cái)務(wù)收益管理模型，進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測，揭示潛在風(fēng)險(xiǎn)。

3.價(jià)格分析：產(chǎn)品價(jià)格定位分析、競品對標(biāo)分析等。

4.預(yù)算管理:與業(yè)務(wù)部門共同制定年度預(yù)算，并在執(zhí)行過程中進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和調(diào)整，確保預(yù)算的合理性和有效性。

5.成本控制與優(yōu)化: 識別成本節(jié)約機(jī)會，提出并實(shí)施成本控制措施，優(yōu)化資源配置，提高運(yùn)營效率。

6.風(fēng)險(xiǎn)管理:識別并評估企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，包括市場風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動性風(fēng)險(xiǎn)等，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略。

7.業(yè)務(wù)支持與協(xié)作:為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)培訓(xùn)和支持，解決業(yè)務(wù)問題;促進(jìn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的順暢溝通與合作，推動項(xiàng)目進(jìn)展。

【能力要求】

1.扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識: 具備會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、審計(jì)等方面的知識。

2.敏銳的商業(yè)洞察力:能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，理解業(yè)務(wù)需求，預(yù)測未來發(fā)展趨勢。

3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力:能夠與不同部門、不同層級的人員有效溝通，協(xié)調(diào)各方資源。

4.戰(zhàn)略思維與決策支持: 能夠從戰(zhàn)略層面分析和解決問題，為管理層提供財(cái)務(wù)角度的建議和決策支持。

5.持續(xù)學(xué)習(xí)的能力:緊跟財(cái)務(wù)領(lǐng)域和行業(yè)發(fā)展動態(tài)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提升專業(yè)素養(yǎng)。