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工作職責： 一、監督檢查 1.依據公司規章制度、法律法規，對公司各部門及員工的日常工作進行全面監督，確保各項工作流程合規合法 2.監督公司供應鏈采購、招標等環節，杜絕舞弊、不正當競爭等現象發生 二、調查處理 1.受理對公司內部違規違紀行為的舉報和投訴，對相關線索進行核實確定是否展開正式調查 2.對經核實需要調查的事項，組織專業人員開展深入調查，收集相關證據，查明事實真相。 3. 根據調查結果，提出處理意見和建議，提交公司管理層審議。對于違規違紀人員，按照公司規定進行嚴肅處理 三、制度建設 1. 參與公司內部監察制度的制定和完善，結合公司實際情況和業務發展需求，提出合理的制度建議。 2. 對公司現有規章制度的執行情況進行評估，發現制度漏洞和缺陷及時反饋，并推動制度的修訂和改進。 3. 宣傳和普及公司監察制度和相關法律法規，提高員工的合規意識和自律意識 四、溝通協調 1. 與公司各部門保持密切溝通與協作，及時了解公司業務動態和工作進展，為監察工作提供有力支持。 2. 協調與外部監管機構、警署部門的關系，配合相關部門的檢查和調查工作，維護公司的良好形象。 3. 定期向公司管理層匯報監察工作進展情況和存在的問題，為管理層決策提供參考依據 任職資格： 一、學歷要求：本科及以上學歷，法學、審計、財務、會計、公安偵查等相關專業優先； 二、工作經驗：5年以上相關領域工作經驗，具備商超企業內部監察、審計、風控等相關崗位經驗者，或者公安、檢察院、法院等機關工作經驗者優先； 三、專業技能：具備扎實的專業知識，如審計原理、財務會計、供應鏈管理等；熟練掌握各類辦公軟件，具備扎實的數據分析能力和文字表達能力； 四、個人素質：為人正直，具有良好的職業道德和團隊協作精神。具備較強的溝通協調能力、抗壓能力以及學習能力，能夠適應出差等工作要求。責任心強，膽大心細有耐力，能夠獨立完成監察審計工作。