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崗位職責： 1、供應鏈規劃與優化：組織制定并執行供應鏈戰略規劃，優化供應鏈全流程，降低采購成本，提升采購效率，確保供應鏈的穩定、高效和合規；持續優化供應鏈流程，確保供應鏈各環節（采購、倉儲、物流等）的高效協同運作。 2、供應鏈流程管理：設計、執行和優化部門內的供應鏈流程，確保供應鏈的高效穩定運轉；組織中心所轄物資的采購和委外加工工作，確保物資供應的及時性和質量。 3、采購與供應商管理：組織編制采購管理制度，參與編制供應商管理制度；負責供應商的開發、選擇、評估與維護，建立并維護優質的供應商資源庫；通過戰略采購和策略性采購等方式，保證供應并控制成本。 4、市場分析與庫存管理：組織定期的市場調查與行情分析，輸出市場分析與供應鏈策略報告；跟蹤存貨控制，合理安排采購原料到貨和庫存的呆滯物料處理，按目標控制存貨水平。 5、計劃管理與協調：負責月度、季度計劃的銜接，包括產品需求計劃的搜集、輸出與協調溝通；組織月度、季度采購計劃的編制，并協調相關部門編制資金計劃。 6、團隊建設與培養：培養供應鏈團隊成員，提升團隊的專業素質和工作表現，打造高效協作的供應鏈團隊。 任職條件： 1、統招碩士及以上學歷，供應鏈管理、采購管理、工商管理、物流管理等相關專業優先。 2、英語6級以上水平，具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠熟練使用英語進行商務溝通和談判。 3、具有5年以上供應鏈、采購管理工作經驗，精通化工、食品類物資知識者優先；有跨國企業或外企工作經驗者優先，熟悉國際供應鏈運作模式。 4、具備較強的供應鏈規劃能力、談判能力、判斷能力、溝通能力、組織與協調能力、計劃管理與執行能力。 5、具備較強的數據分析能力，能夠通過數據驅動決策，優化供應鏈流程；

6、熟練使用各種辦公軟件（如Excel、PPT、Word等），熟悉ERP、SAP等供應鏈管理系統者優先。 7、具備較強的抗壓能力，能夠應對復雜的供應鏈環境和突發情況；具備良好的職業道德和團隊合作精神，能夠帶領團隊實現供應鏈目標。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢、周末雙休。