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崗位職責及目標 1.負責運營品類年度規劃，能夠結合用戶需求及行業發展趨勢制定年度經營計劃、策略打法，且對GMV、可控利潤、廣告等KPI指標達成負責； 2.結合行業趨勢，品類策略，對商家進行分類/分層管理，分析用戶、商家、產品、競爭等，并結合行業情況類目策略對不同商家群體制定不同的運營策略及計劃，提升商家運營效能、提高品類滲透； 3.通過數據分析，歸納總結商家運營問題，運用平臺化運營方式提出并落實解決方案；推進頭部品牌和商家引入； 4.快速摸清供應鏈，根據類目特性、用戶需求，定制差異化商品，贏得市場。 任職要求 1.本科及以上學歷，5-8年及以上類目運營或采銷工作經驗，熟悉線上運營玩法、具備成型的運營方法論及品類思路，有較強的商業敏感度、數據分析整理能力； 2.性格開朗，溝通能力強，表達能力強，具有良好溝通和談判技巧、能橫向跨部門完成項目合作，可與品牌方建立深入的合作關系； 3.統籌能力及自主意識強，具備高度責任心及落地執行力，對業務及項目具備強勁推動力； 4.具備較強自驅力及創新意識，愿意接受挑戰性行業品類，快速了解行業，解析行業趨勢，將創新意識轉化為生產力； 5.工作細致、責任心強、有團隊合作精神及抗壓能力。