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【工作職責】
1.制定并執行營銷業務及人力組織發展目標，實現業績及人力的不斷增長，確保完成本級構年度營銷指標。
2.負責本支公司業務計劃制定并組織實施；負責所在營業單位業務目標和組織人力目標的有效達成；完成續期任務，完善續期服務；
3.負責招募、培養優秀的保險代理人，對代理人進行品質管理權限內相關業務的處理；
4.公正考核、管理本機構內的內勤人員；
5.接受客戶咨詢、投訴，并在權限范圍內予以處理；
6. 執行有關財務政策和業務管理規定，控制財務風險及業務管理風險；
7. 加強與相關部門溝通，維護公共關系；
8. 保證本機構經營的合規性。

【崗位要求】
1.大學本科及以上學歷，五官端正；
2.具有3年壽險業工作經驗者優先；
3.計算機熟練，能較好地應用office 等辦公系統；
4.為人親和，吃苦耐勞，有較強服務意識及團隊管理經驗，工作態度認真負責，抗壓能力強。

【福利待遇】
薪資包含基本薪資，月度績效，并提供午餐補貼，節假日福利及年終獎。具體視能力、學歷等因素綜合考慮。
以上人員一經錄用即簽訂正式勞動合同，除了國家規定的社保、公積金等以外，公司還提供完善的補充保險和其他節假日福利；員工轉正后，公司還提供企業年金計劃。