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崗位職責：
1，客戶開發(fā)與維護：
通過各種渠道（如電話、郵件、社交媒體、面談等）尋找并開發(fā)潛在客戶。
與客戶保持密切溝通，及時了解他們的需求和反饋，維護客戶關系。
2，產品或服務推廣：
了解公司產品或服務的特點、優(yōu)勢和市場定位。
向客戶有效傳達產品信息，回答他們的疑問并根據需求推薦合適的產品。
3，銷售目標達成：
根據公司設定的銷售目標制定行動計劃，并努力完成或超額完成銷售指標。
追蹤銷售進度，定期進行業(yè)績分析，及時調整銷售策略。
4，市場調研與分析：
收集市場趨勢、競爭對手情況及客戶反饋，分析市場機會。
為公司提供市場動態(tài)及產品改進建議。
5，銷售談判與合同簽訂：
與客戶進行價格、服務等方面的談判，確保雙方達成共識。
準備、審查并簽署銷售合同，確保符合公司政策及客戶需求。
6，客戶售后服務：
協(xié)調內部資源，確保產品按時交付，處理客戶售后問題。
跟進客戶滿意度，解決投訴，促進長期合作。
7，銷售報告與總結：
定期向上級匯報銷售進展，分析銷售數據并提供改進建議。
總結每階段的銷售經驗，優(yōu)化工作方法。
8，團隊合作與培訓：
與其他部門如市場、技術、供應鏈等協(xié)作，確保銷售流程順暢。
不斷學習產品知識和銷售技巧，提升個人及團隊的銷售能力。
任職要求：
1，教育背景：
本科學歷以上，英語等級4級以上，專八優(yōu)先考慮
2，工作經驗
從事過消費類電子行業(yè)銷售崗3-5年
3，技能要求：
溝通能力：優(yōu)秀的英語口頭和書面溝通能力，能夠與客戶、團隊內部及其他合作方有效溝通。
銷售技巧：熟悉銷售流程，包括客戶開發(fā)、需求分析、解決方案推薦、談判技巧和合同簽訂。
談判能力：具備良好的談判技巧，能夠在價格、條款等方面為公司爭取有利條件。
市場敏銳度：對市場趨勢和客戶需求有敏銳的洞察力，能夠根據變化及時調整銷售策略。
數據分析能力：能夠分析銷售數據和市場信息，制定銷售計劃和目標。
4，個性與態(tài)度：
積極主動：主觀能動性強，能夠主動尋找銷售機會并推動客戶達成交易。
結果導向：以目標和結果為導向，能夠在壓力下工作，完成或超額完成銷售任務。
抗壓能力：具備較強的抗壓能力和情緒管理能力。
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與內部部門緊密合作。